Lyn Sharratt
OISE/UofT; Sharratt Educational Group Inc., Pennaeth
Mae Dr Lyn Sharratt yn ymarferydd, ymchwilydd, awdur a chyflwynydd medrus iawn. Mae hi'n cydlynu'r rhaglen interniaeth doethuriaeth mewn Arweinyddiaeth, adran Addysg Uwch ac Oedolion yn Sefydliad Ontario ar gyfer Astudiaethau mewn Addysg, Prifysgol Toronto, Canada. Mae Lyn wedi gweithio mewn pedair ardal ysgol Ontario fel uwcharolygydd ysgol, uwcharolygydd cwricwlwm a chyfarwyddyd, gweinyddwr, arweinydd cwricwlwm a K-10 ac athrawes Addysg Arbennig. Mae Lyn wedi addysgu pob gradd elfennol a myfyrwyr oed uwchradd mewn lleoliadau canol dinas a gwledig. Mae hi wedi dadansoddi a gwneud sylwadau ar bolisi cyhoeddus ar gyfer sefydliad ymddiriedolwyr taleithiol, Cymdeithas Byrddau Ysgolion Cyhoeddus Ontario; wedi dysgu addysg cyn gwasanaeth ym Mhrifysgol Efrog, myfyrwyr Meistr a Doethuriaeth ym Mhrifysgol Toronto a Phrifysgol Nipissing; ac arwain Datblygiad Proffesiynol mewn swydd mewn prif swyddfa undeb athrawon taleithiol.
Lyn Sharratt yw prif awdur dau destun gyda Michael Fullan - Gwireddu: Yr Angen Newid ar gyfer Cynyddu Diwygio Ardal Gyfan (Corwin, 2009), a Rhoi WYNEBAU ar y Data: Yr Hyn y Mae Arweinwyr Gwych yn Ei Wneud! (Corwin, 2012, cyhoeddwyd yn Saesneg, Sbaeneg ac Arabeg. Lyn hefyd yw prif awdur Da i Fawr i Arloesi: Ailgyfrifo'r Llwybr K-12, (Corwin, 2015) gyda Gale Harild, ac o Arwain Dysgu Cydweithredol: Grymuso Rhagoriaeth (Corwin, 2016) gyda Beate Planche. Lyn yw unig awdur ei phumed llyfr Eglurder: Yr hyn sydd Fwyaf o Bwys mewn Dysgu, Addysgu ac Arwain (Corwin Press, 2019) sy’n adlewyrchu ei gwaith ar draws y byd o 2009-2019. 'Stafell Ddysgu CLARITY' yw ei 'balchder a llawenydd'!! Mae Lyn yn falch o waith ei chydweithwyr sydd wedi gwneud i’r gwerthwr gorau #1 hwn ddod yn fyw fel adnodd rhagorol i unrhyw addysgwr – byd-eang!
Mae Lyn yn ymgynghori â gwladwriaethau, ardaloedd ysgol a systemau ledled y byd, gan weithredu'r dysgu a gyflwynir yn ei thestunau i gynyddu gallu'r sefydliadau hyn i wella cyflawniad pob myfyriwr. Mae Lyn a’i chleientiaid yn ogystal ag ymchwilwyr annibynnol wedi cyflwyno llwyddiannau’r gwaith hwn mewn erthyglau cyfnodolion a adolygir gan gymheiriaid ac yn bersonol mewn cynadleddau addysg rhyngwladol.
swyddi Lyn
Dim athro ar ôl: Y ffordd ymlaen i ffrwyno'r argyfwng prinder athrawon
Mae wedi dod yn hollbwysig mynd i'r afael â phroblem prinder athrawon yn Awstralia. Mae Llywodraeth Awstralia wedi datgan bod y prinder athrawon yn her “ddigynsail” gan ragweld diffyg o fwy na 4,000 o athrawon ysgol uwchradd erbyn 2025 (Welch, 2022). Fodd bynnag, teimlir prinder yn gyffredinol, yn enwedig mewn ysgolion gwledig ac anghysbell sy'n ysgogi ymgyrch genedlaethol wedi'i thargedu i godi statws a gwerthfawrogi rôl y proffesiwn addysgu.
Darllen mwy ...Trawsnewid Ymchwil yn Ymarfer sy'n Canolbwyntio ar Atebion
Mae'r erthygl hon yn archwilio sut mae system un ysgol yn esblygu i fod yn Sefydliad Dysgu deinamig ac yn troi ymchwil yn arfer sy'n canolbwyntio ar atebion.
Darllen mwy ...Ymrwymo neu Beidio Ymrwymo
Ar ôl sesiwn Dysgu Proffesiynol yr wythnos hon, roeddwn i'n poeni am yr arweinwyr a'r athrawon hynny na ddaeth; yr arweinwyr a'r athrawon hynny na arhosodd; yr arweinwyr a’r athrawon hynny na ddaeth ond i “ddangos y faner”, ac yna i’r chwith. Roeddwn i’n meddwl tybed pryd y gwnaethon nhw ymrwymo i wella systemau ac ysgolion ar ran yr holl fyfyrwyr, a oedd yn gosod disgwyliadau, yn gwneud galwadau am ac yn monitro presenoldeb arweinwyr ysgol ac athrawon gyda’u timau ysgol mewn sesiynau dysgu proffesiynol?
Darllen mwy ...Pa mor hir Fyddwch Chi'n Aros?
'Ble mae angen i ni ailgyfrifo, ailffocysu a mireinio ein harferion' gan ddefnyddio'r 14 Paramedr sydd wedi'u hymchwilio'n dda fel y cyfrwng?' Os ydych chi'n gwybod beth sy'n gweithio - a beth sydd angen i chi ei wneud, pa mor hir fyddwch chi'n aros nes bod pob myfyriwr yn tyfu ac yn cyflawni ar y lefel ddisgwyliedig? Mae anllythrennedd yn annerbyniol. Pa mor wych yw eich synnwyr o frys? Pa mor hir fyddwch chi'n aros?
Darllen mwy ...Gallu i addasu: Sgil Allweddol ar gyfer Cyfnod Cythryblus!
Rydym wedi profi morglawdd o newid fesul nano-eiliad yn ystod y ddwy flynedd ddiwethaf! Newid yw ein hunig gysondeb ym myd addysg yn ystod y cyfnod cythryblus hwn. Beth sydd ei angen arnom i 'aros y cwrs' mewn tyfu, dysgu, arwain a byw? Rwy'n meddwl mai'r ateb i bob un ohonom yw: 'gallu addasu' – y 6ed dimensiwn arweinyddiaeth mewn EGLURDER.
Darllen mwy ...