La suite de aprendizaje
CLARITY Learning Suite se compone de secciones, módulos y sesiones.
Módulos y sesiones de aprendizaje: ¿Qué podrías estar preguntando?
¿Qué es un módulo?
Cada módulo proporciona la estructura para desarrollar CLARITY Learning Suite en el aprendizaje, la enseñanza y el liderazgo.
Todos los módulos contienen una serie de sesiones que se centran en temas específicos | |
La conclusión de cada módulo llama a los participantes a comprometerse a la acción |
¿Qué podemos esperar en una sesión?
Flexibilidad para el aprendizaje a su propio ritmo determinado por el grupo o el individuo. Las sesiones varían en duración de 20 a 60 minutos. | |
Aprendizaje profesional proporcionado por el equipo colaborativo de CLARITY Learning Suite | |
Orientación a través del marco de 14 parámetros para la mejora de la escuela y el sistema basado en la investigación presentado por Lyn Sharratt y el equipo de CLARITY Learning Suite | |
Contribuciones de investigadores y profesionales de todo el mundo | |
Acceso a todos los recursos de CLARITY Learning Suite. Estos incluyen videos, diapositivas de presentación, notas para líderes de aprendizaje, procesos de colaboración, plantillas, artículos, estudios de casos | |
Una estructura establecida para maximizar el apoyo del aprendizaje profesional. | |
Un énfasis en que todos los participantes se apropien de su aprendizaje continuo que puede llevarse a cabo en el contexto de cada participante. | |
Diario reflexivo, preguntas de cuestionario para comprobar la comprensión y la preparación para la próxima sesión. |
El contenido de la suite
Módulo 1: Orientación a CLARITY Learning Suite
- Sesión 1: Una guía para el CLS
- Sesión 2: Una guía para la tecnología CLS
- Sesión 3: Una guía para el modelo CLS
Módulo 2: Introducción a liderar para hacer este trabajo
- Sesión 1: Introducción a liderar para hacer este trabajo
- Sesión 2: Análisis de las seis dimensiones del liderazgo: Parte 1
- Sesión 3: Análisis de las seis dimensiones del liderazgo: Parte 2
Aprendiendo
Módulo 3 - Los 14 parámetros: un marco de aprendizaje
- Sesión 1: El tercer maestro
- Sesión 2: Análisis de los 14 parámetros: las grandes ideas
- Sesión 3: Uso de sus datos
- Sesión 4: Los no negociables
- Sesión 5: Caminatas y charlas de aprendizaje
- Sesión 6: La feria del aprendizaje
Módulo 4: Conociendo las CARAS de los alumnos
- Sesión 1: Desempaquetar el parámetro 1
- Sesión 2: Las cinco preguntas
- Sesión 3: Los padres y la comunidad como socios fundamentales
Módulo 5: Investigación colaborativa con profesores y líderes
- Sesión 1: El valor de la investigación colaborativa
- Sesión 2: Normas operativas y protocolos de coaprendizaje
- Sesión 3: Comunidades de aprendizaje profesional y comunidades de práctica
Enseñando
Módulo 6: Evaluación
- Sesión 1: Grandes ideas de evaluación
- Sesión 2: El gráfico de la cascada, grandes ideas, preguntas esenciales
- Sesión 3: Intenciones de aprendizaje
- Sesión 4: Criterios de éxito
- Sesión 5: Comentarios descriptivos
- Sesión 6: Pares y autoevaluación
- Sesión 7: Establecimiento de metas individuales
Módulo 7: Instrucción
- Sesión 1: Las grandes ideas en la enseñanza
- Sesión 2: Lenguaje oral y conversación responsable
- Sesión 3: Comprensión de lectura
- Sesión 4: Alfabetización crítica
- Sesión 5: Escritura
- Sesión 6: Liberación gradual de responsabilidad
- Sesión 7: Instrucción diferenciada
- Sesión 8: Tareas de alto rendimiento y pensamiento de orden superior
Módulo 8: Procesos que apoyan la investigación colaborativa con los estudiantes
- Sesión 1: Investigación colaborativa en el aula
- Sesión 2: Tres procesos de investigación colaborativa
- Sesión 3: Metacognición: voz y elección del estudiante
Módulo 9: Uso de datos para la prevención y la intervención
- Sesión 1: El enfoque de gestión de casos
- Sesión 2: Prevención: Muros de datos
- Sesión 3: Intervención: reuniones de gestión de casos
- Sesión 4: Intervención temprana y continua
Principal
Módulo 10: El otro conocedor - Liderando al mismo tiempo
- Sesión 1: ¿Quién es el otro conocedor?
- Sesión 2: Prácticas del otro conocedor
Módulo 11: Precisión en la práctica del liderazgo
- Sesión 1: Mantener el liderazgo
- Sesión 2: Equipos principales de aprendizaje
Módulo 12: Haciéndolo por completo: liderando el futuro
- Sesión 1: CLARIDAD: Liderazgo para el futuro
- Sesión 2: La feria del aprendizaje
¿Cuánto cuesta CLARITY Learning Suite?
Grupos de
1-5
- Acceso al directorio de CLS, recursos y miembros durante 2 años
Grupos de
6-10
- Acceso al directorio de CLS, recursos y miembros durante 2 años
Grupos de
11-20
- Acceso al directorio de CLS, recursos y miembros durante 2 años
Grupos de
21-50
- Acceso al directorio de CLS, recursos y miembros durante 2 años
Los precios están en dólares australianos.